徵求創始會員:「學術長工聯誼會」籌備計畫

各位
記得之前,曾有老師開玩笑,說要成立「長青助理教授俱樂部嗎?」
當年好笑的構想,想要去落實,搞一個屬於學者的聯誼會,
構想中,這個新單位,專門討論一些主題,幫還在水深火熱的老師,提供一點後盾支援。
初步構想如附,請大家給予意見



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 徵求創始會員:「學術長工聯誼會」籌備計畫
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 緣起:
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 2005年3月,天下雜誌提出了「學術長工」這個名詞,
 赫然發現,眾多的學術工作者,和您我一樣,日以繼夜焚膏繼晷,
 做研究、投期刊、爭經費、搞評鑑,
 這幾已成為生活的全部。
 但迎在眼前,卻是低廉的薪資、繁重的行政、嚴苛的升等、貧乏的資源、招生的壓力。
 漫長長路,少人陪伴,點滴心酸,乏人聞問。
 持續的系所評鑑、升等標準的提高、六年條款的設立、教學卓越的雜務、頂尖大學的壓力,
 個個都是夣靨。
 學術界這條路,永遠都有新人加入。
 但路上的障礙與陷阱夠多了,埋伏在暗處的人也夠多了,
 走過這一段坎坷路,回首而視,深深覺得,總要有人幫後面的人,把路燈打亮,把路標做好。
 有了路燈,才不容易跌倒,有了路標,才不容易走錯,
 雖然,我們不能把這條路舖成康莊大道,
 但我們讓您知道,有跟您一樣辛酸的人,在您身邊。



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 使命:新血傳承,同儕互助、福祉促進、學術精進
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 目標:成為台灣學術工作者的聯誼平台,成為漫長的學術生涯中的後盾。
 預計工作項目:
 1. 設置「學術長工網」。以facebook或bbs方式存在。
 2. 發行「學術長工通訊」Newsletter,初期為季刊。
 3. 熱門議題調查。
 第一期調查題目:「新進學者焦慮程度與工作壓力大調查」
 第二期調查題目:「各大學離職違約罰款大調查」
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目標成員:學術工作者(博士生與各級教授)
組織方式:採取柔性組織,不登記成立,不必申請入會,不收會費,不選會長。
就好像您居住的大樓,您不必申請,就是大樓管委會的成員。
您不必申請加入,只要您是學術長工,就是我們的目標成員。

經費運作:捐款。不收任何會費,省去會務管理的事宜。
行政人員:初期採取志工與工讀生。

1 則留言:

Chun-Ming Yang 提到...

I would like to be the first (or second?) member XD